举世医药网 > 医药资讯 > 行业新闻 > 正文 下月起履行！一批医保定点药店药价将年夜幅缩水2019/10/28 来历：赛柏蓝—药店司理人 浏览数：

自11月1日起，对医保目次内集中招标采购的西药、中成药实施限价治理，以中标价加成15%为医保付出限价，一批医保定点药店的多量药品价钱将年夜幅缩水，乃至可能呈现价钱倒挂的场合排场。

付出价钱被限，最多加价15%

按照太仓日报报导，近日江苏省太仓市医保局发布通知称，自11月1日起，该市将对医保目次内集中招标采购的西药、中成药实施限价治理，以中标价加成15%为医保付出限价。

也就是说，太仓市所有的医保定点药店和平易近营病院都将遭到集中招标采购下降药价带来的冲击，特别是药店，无疑将面对多量药品价钱付出价钱缩水的环境，呈现包罗带量采购品种在内的多量药品价钱倒挂的逆境。

而这类场合排场的呈现并不是偶尔。

一方面，跟着将来跟着带量采购触及品种的不竭增添，在医报监管压力下，药店付出价钱被限，但各类人工水电费用却不竭上涨，一批定点药店的处境将加倍危险。

另外一方面，医保限价的场合排场并不是江苏独有。

10月24日，浙江省医疗保障局发布《关在公然收罗《浙江省根基医疗保险定点药店治理暂行法子（收罗定见稿）》定见建议的通知布告》，对定点医保药店的申报前提，提出以下要求：

第八条 药店申请成为定点药店，须同时具有以下前提：

（一）遵照卫生、市场监管、物价等部分有关划定，具有健全完美的医保办事治理、财政治理、药品治理等轨制。

（二）持有《药品经营许可证》、《营业执照》、《药品经营质量治理规范认证证书》。

（三）在统一地址正常经营3个月以上，且3个月内无背法、背规行动，无征信不良记实，在卫生、市场监视、物价等部分无行政惩罚记实。

（四）药店配备的省药械采购平台在线买卖药品品种不低在50%。医疗用品发卖规模仅限在药品、中药材、医疗器械（具“械字号”商品）、消毒用品（具“卫消字号”商品）等医疗用品，糊口用品、化装品、保健品等禁绝进入定点药店。

（五）定点药店发卖省药械采购平台以外药品，医保基金不予付出。医保付出药品必需经由过程省药械采购平台同一采购。

（六）定点药店药品发卖价钱依照公立病院医保付出尺度根本上恰当加成，加成比例另行划定。

（七）具有和时供给医保用药和24小时供给办事的能力。

（八）配有1名（含1名）以上执业药师，能包管营业时候内最少有一位执业药师在岗。营业人员应依照划定获得响应的手艺职称和执业资历证书后持证上岗。

（九）严酷规范药品、医用器材等进货渠道，经营药品或医用器材等必需有“进、销、存”台账，账册清晰，账物符合，并按划定要求进行信息化治理。

（十）具有自力营业场合，营业面积合适市场监管部分有关设置要求，区域内有较着药品与非药品标记和分隔。药店用房利用权或经房产主管部分存案的租赁合同，从递交申请资料之日起计较残剩有用刻日2年以上（含2年）。

（十一）药店与从业人员依法签定劳动（劳务）合同，全员按划定加入本单元社会保险，并按时足额缴纳医疗保险费。

可以说，这份文件从定点药店的药品采购到发卖环节，均做出相干划定，不但仅是曩昔药店的“非药品”不克不及再卖了那末简单，采购品种、发卖金额、付出价钱等各个方面都做出划定。

一旦文件落地履行，将意味着浙江省医保药店不能不接管严酷的监，事实是可以或许“顺应并成长”仍是直接“不服水土”，将直接决议药店的存亡生死。

药店成长，困难重重

走过20年摆布的时候，药店行业仿佛已走到了成长瓶颈期。曩昔的“平价药店”�첩����.txt概念，现在仿佛不再受捧。在医药财产鼎新的“阵痛”中，药价不能不降，药店行业也走到了十字路口，将来保存成长，可谓困难重重。

起首，经营本钱不降反升。

除房租水电等压力外，药店执业药师配备压力仍未减轻，在多省展开长途审方布景下，连锁药店会聚范围化优势，可在总部注册执业药师或按门店数来设置装备摆设执业药师，但对单体而言，则压力较年夜。

其次，监管压力倒逼转型。

跟着很多省分将药店纳入集采平台，药店中标品种的医保付出尺度进一步下降，药房被动履行医保付出尺度环境下，可能会致使进销价钱倒挂比例增年夜。药店作为自大盈亏的企业，经营压力增年夜。

除中标品种付出价钱被限制外，药店的发卖品类也被严酷限制，在医保资金的严酷监管下，很多处所出台划定：药店不得再发卖非药品，市场利润进一步被挤压。

按照9月30日国度医保局发布的《国度医疗保障局等九部分关在国度组织药品集中采购和利用试点扩年夜区域规模实行定见》，将来监管部分将摸索集中采购药品医保付出尺度与采购价协同。

按照文件内容，医保定点零售药店介入此次采购的，可答应其在当选价钱根本上恰当加价，超越付出尺度的部门由患者自付，付出尺度以下部门由医保按划定报销。

如许意味着：药店不加价则赔本，加价则外推客户，医保定点药店可谓进退失据。

最后，药店成长还存在区域成长不调和、不同一的成长困难。

截至今朝，据药店司理人不完全统计，已有跨越20省分出台长途审方政策，各省对执业药师的配备数目和注册和工作要求做出细化划定，但一样存在不小差别，在此布景下，一批执业药师群体，对将来成长存在诸多疑虑。

一方面，有人反馈：万元招不到执业药师；一方面，诸多执业药师反馈工资太低，底子达不到万元薪酬。

一方面，各省为应对执业药师数目不足的困难出台长途审方，一方面国度相干监管部分还没有出台同一明白的撑持政策，执业药师群体对将来成长也是十分苍茫。

在诸多成长不协同布景下，药店仿佛转型同样成为必定，但事实若何转型，仿佛谜底其实不同一，不转型已不可，转型毛病可能也是自找绝路末路。

在医改良入深水区，国度严控药价让利患者的布景下，药店的成长敌手已不但仅是药店自己，公立医疗机构、下层卫生诊所、网售第三方等等，每个都成为药店成长的强敌，但最要害的是，在政策管控压力不竭增年夜布景下，药店本身的市场矫捷度可能会受限，所以将来怎样走，药店需要思虑的对象不但仅再是行业自己，可能还包罗更多的消费者和其它群体。