举世医药网 > 医药资讯 > 行业新闻 > 正文 最新|医药代表薪酬发布2020/7/14 来历：赛柏蓝 浏览数：

医药代表在涨薪

近日，薪酬阐发平台「薪智」最新发布了2020年上半年市场薪酬白皮书。

据领会，2020年上半年，面临突如其来的疫情，有些行业遭到了分歧水平的冲击，也有一些行业在疫情时代逆势增加。

陈述显示，医疗医药行业在疫情时代逆势增加，有两方面缘由：一方面是庞大的医疗器械需求，另外一方面是人们对药品的需求不受疫情影响。从汗青角度看，每次重年夜的公共卫闹事件以后，医药行业城市迎来一次爆发。

由于疫情，良多公司本年上半年没有涨薪动作，统计全样本数据可以看出，2019年Q1到2019年Q4，一向连结在13%以上的涨薪率，到了2020年Q1，由于疫情的影响降落至8.63%，但2020年Q2范畴很快回升至13.26%。

某种水平上，在涨薪率这个指标，医药行业是受影响最小的行业之一。

在笼盖了互联网、金融、房地产、医药、消费品、教育、制造和传媒八年夜行业的全样本涨薪率中，由于疫情的影响，全行业涨薪率由之前的8.29%锐减至Q1的1.47%，到了Q2才有迟缓的回升，但仅恢复了0.76%至2.23%，与客岁同期的8.47%仍有较年夜不同。

据领会，在疫情最严重的2020年Q1时代，互联网行业的涨薪率由本来的9.05%锐减至2.36%，金融行业从10.01%降至1.17%，房地产行业由6.13%降至1.86%，消费操行业由9.86%降至3.2%，固然上述四个行业都在2020年Q1履历了涨薪率的锐减，但在2020年Q2都有迟缓的回升。

另外，教育行业和传媒行业的表示相对凸起。教育行业的涨薪率由本来的16.31%狂跌至4.21%，并在2020年Q2继续下跌至2.23%;但传媒行业却逆势上扬，比拟2019年Q4的10.21%，疫情时代2020年Q1涨薪至11.56%，Q2继续上涨至14.91%——已跨越了客岁同期程度。

综合来看，在疫情时代，唯一医药行业和传媒业显现逆势上扬的趋向，包管延续涨薪——乃至跨越了客岁同期程度。

由下图可看，在有薪酬调剂的公司样本中，医药行业根基连结不变的薪资上涨态势。

而分歧的医药细分行业，涨薪率分歧，此中，生物制药、医疗咨询、医疗器械连结在10%上下的涨薪率，医药连锁，医疗机构，医疗美容相对影响较年夜。

纵不雅全部医疗医药行业，生物制药、医疗办事、线上医疗机构等刚需型子行业增加敏捷，而医疗美容，小型诊所等非刚需型子行业遭到比力年夜的冲击。

医药代表，具体薪酬若何?

陈述发布了医疗器械、医药连锁热点职位TOP5的薪酬数据。

起首，薪酬分位值首要反应市�첩����.txt场的薪酬程度状况。10分位暗示有10%的数据小在此数值，反应市场的低端程度;50分位暗示有50%的数据小在此数值，反应市场的中等程度;90分位暗示有90%的数据小在此数值，反映市场的高端程度。

按照陈述，医疗器械和医药发卖代表的年固定薪酬方面有所分歧。就诊药连锁行业来讲，医药发卖代表的年固定薪酬平均值为47951，年总现金收入的平均值为95059，年固定薪酬中端程度为45687，年总现金收入的中端程度为91492。

医药发卖代表的固定薪酬最高端程度为80493，年总现金收入为159509。

比拟与医药发卖代表，区域总监、发卖司理和招商司理的底薪和收入总和都超出跨越很多。

以平均值来看，区域总监的固定年薪为198248，年度总收入为253919;发卖司理的固定年薪为166522，年度总收入为287053;招商司理固定年薪为182024.，年度总收入为227742。

抛去疫情的非凡影响，医药代表薪酬的最高程度和平均值相差不年夜，这意味着医药代表这个职位的薪资上涨空间不年夜，薪资天花板较低;只有升职，才能有年夜幅加薪的可能。

但比起其他行业，医药行业的薪资涨幅依然连结上升趋向，而在全部行业中，医药代表的薪酬程度也在连结前列。

特别是医药发卖岗亭，职位晋升后，也仍有较年夜的薪资上涨空间，可见医药代表这一职位依然具有生命力，只是需要转型和优越劣汰。

业内曾有不雅点暗示，此刻相干部分对合规的要求愈来愈高，带量采购致使的市场费用的缩减，从而回扣削减，医药渠道不竭下沉，药企要转向低本钱广笼盖的精英代表或代办署理商的整合营销模式。

医药代表只要增强本身职业计划，进行专业堆集和本身进化，知足岗亭的本能机能需求，实现升职，将来仍有较年夜的薪酬上升空间。